伴隨著新綜合病房大樓的順利搬遷啟用，我院等級評審工作進入到攻堅階段。為進一步轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、統(tǒng)一思想、堅定信心，確保醫(yī)院評審順利達標，按照院黨委在全院共產(chǎn)黨員中開展的“等級評審黨員先行”主題活動的要求，全院12個黨支部、60個黨小組、540名在崗黨員以“切實轉(zhuǎn)變工作作風、確保等級評審順利達標”為主題召開了黨支部、黨小組兩級民主生活會。現(xiàn)將民主生活會情況通報如下：

一、高度重視 認真準備

民主生活會是黨員之間溝通思想，消除矛盾，增強團結(jié)，提升素質(zhì)，加強思想政治建設(shè)的重要措施，是擴大黨內(nèi)民主和加強黨性鍛煉的有效途徑，對于加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進性和純潔性具有重要意義。為使民主生活會達到預(yù)期效果，各黨支部都對民主生活會高度重視，提前召開支委會和黨小組會議，認真組織學習醫(yī)院《關(guān)于開展“等級評審黨員先行”主題活動的通知》和評審細則，做好民主生活會會前準備。黨員同志們認真分析形勢，仔細查找自身在思想認識、工作作風和態(tài)度方面存在的問題，結(jié)合工作實際，認真進行反思，深刻剖析問題，撰寫發(fā)言提綱并制定整改措施。各黨支部書記主動與支部成員、黨小組長、部分黨員以及黨外群眾交流談心，廣泛征求大家對支部工作的意見。各黨支部主動與聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。院領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員參加了所在黨支部和黨小組的民主生活會，有的還深入到聯(lián)系點黨支部，參加所在黨支部的民主生活會。

二、深刻剖析 查找問題

要提高民主生活會質(zhì)量，就必須注意理論學習的深入性，征求意見的廣泛性，黨性分析的思想性，生活會上批評與自我批評的自覺性。在民主生活會上，黨員同志們堅持生活會實事求是的原則和團結(jié)—批評—團結(jié)的方針，仔細查找存在問題，深刻剖析問題根源，深入開展批評與自我批評，明確今后的努力方向和改進措施。各黨支部通過認真查找，主要存在以下幾個方面的問題：一是思想上重視不夠，主動參與性不強。有的職工認為把自己的本職工作做好就行，在評審工作方面重視不夠，上面讓做什么就做什么，缺乏主動參與意識。二是工作熱情不高，畏難情緒較重。對照評審標準，有的職工感覺差距較大、問題較多，千頭萬緒不知如何準備，有時會產(chǎn)生松口氣、等等看的想法。三是工作因循守舊，創(chuàng)新力度不足。有的職工對評審標準理解不夠，處理問題的方法不多，多按照老路子、老辦法解決問題，不注重創(chuàng)新。四是實干精神不強，工作作風不夠扎實。個別職工缺乏抓實、抓細、抓具體和“一竿子抓到底”的實干精神，在工作廣度、工作深度、工作創(chuàng)新上存在局限，影響了各項工作的進度和質(zhì)量。五是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。個別黨員同志將自己混同與一般職工，缺乏沖鋒在前、無私奉獻的實干精神，模范作用不突出，不能有效帶動和引導(dǎo)其他職工。

三、達成共識 切實整改

問題明確才能有的放矢。通過深刻剖析和學習討論，全院黨員深切感受到等級評審工作的重要性，在實際工作中切實整改。一是醫(yī)院等級評審是我院今年工作的重中之重，它關(guān)系到我院在全省衛(wèi)生系統(tǒng)中的地位和等次，關(guān)系到我院的生存發(fā)展和前途命運。全體共產(chǎn)黨員要抱著極端負責的態(tài)度和必勝的信心投入到實實在在的工作中去，確保醫(yī)院評審順利達標。內(nèi)科支部的黨員同志們對醫(yī)院等級評審工作高度重視，將其作為各項工作的重中之重，針對評審細則落實到科，科室再逐條逐項落實到人，根據(jù)科室特色和崗位職責將工作扎實推進，落實在平時。新病房大樓是醫(yī)院等級評審有力的硬件支持。外科系統(tǒng)在搬入新大樓的過程中，不僅要保證科室的順利搬遷，更要保證醫(yī)療安全，保證臨床工作的正常運轉(zhuǎn)。搬遷過程中，科主任、護士長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全體職工加班加點，黨員同志沖鋒在前，實現(xiàn)了科室的順利搬遷和臨床工作的安全有序運行。

二是全院職工要樹立“以院為家”、“院榮我榮”、“院恥我恥”的思想觀念，醫(yī)院是職工生存和發(fā)展的平臺和基礎(chǔ)，只有醫(yī)院發(fā)展壯大，才會有個人的發(fā)展空間，每個職工的人生價值才能得以體現(xiàn)。門診支部積極開展“優(yōu)化服務(wù)流程，暢通綠色通道”主題實踐活動，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高主動服務(wù)意識；重新審視服務(wù)流程，持續(xù)改進工作制度和工作程序，讓患者在服務(wù)中感受到“受重視”、“被關(guān)懷”，以感動服務(wù)讓患者感動和滿意，努力自覺達到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，病人滿意”的最終目標。

三是充分認識到醫(yī)院等級評審的指導(dǎo)思想是“迎評促建、迎評促管、重在提高”，是醫(yī)院全面加強內(nèi)涵建設(shè)的有利契機，要克服思想上的畏難情緒，將思想包袱轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，沉下心來，投入到扎扎實實的工作中去。神內(nèi)支部利用民主生活會契機讓黨員觀看黨史教育片，對黨員進行黨性教育，希望黨員同志們在醫(yī)院等級評審過程中，發(fā)揚黨在艱苦條件下頑強斗爭，永葆信念的革命樂觀主義精神，堅定信心，扎實工作。神經(jīng)內(nèi)科繼續(xù)發(fā)揮學科優(yōu)勢，在保持整體平穩(wěn)向上的基礎(chǔ)上，神內(nèi)五科成立之初就實現(xiàn)了科室收住院病人飽和甚至加床的開門紅。婦兒支部的黨員同志們刻苦鉆研技術(shù)，堅持以病人為中心，始終以提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平為己任，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風水平，堅決抵制行業(yè)不正之風，繼續(xù)保持藥品比例零超標。

四是要切實轉(zhuǎn)變思想作風、學習作風、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風，創(chuàng)新工作方法，工作要抓落實、抓具體、抓細節(jié)、抓重點、抓超前、抓成效，要勤于工作、細于工作，更要善于工作，科學工作。醫(yī)技科室是醫(yī)院評審驗收的第一站，對醫(yī)院評審工作關(guān)系重大。醫(yī)技支部的黨員同志們理清思路、明確任務(wù)、轉(zhuǎn)變作風、勇挑重擔，黨員同志以身作則、率先垂范，用務(wù)實、高效、扎實的工作確保所在科室不丟分、不失分。醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生所點多面廣、基礎(chǔ)條件差、技術(shù)力量薄弱，但黨員職工克服重重困難、在保證社區(qū)居民醫(yī)療健康方面作出了積極貢獻。福華街衛(wèi)生所升級為中心以后，面臨繁重的工作任務(wù)和社會職能，共產(chǎn)黨員沖鋒在前、勇挑重擔、接受考驗。慶豐街衛(wèi)生所堅持以病人為中心的服務(wù)理念，為老干部送醫(yī)送藥，始終做到廉潔行醫(yī)。局衛(wèi)生所在搬遷過程中深切體會到患者是醫(yī)院的衣食父母，在衛(wèi)生所選址搬遷、達標創(chuàng)建等一系列工作中，黨員干部能夠積極主動創(chuàng)造性地開展工作。

五是黨員同志們要身先士卒、率先垂范，積極發(fā)揮先鋒模范作用，扎實踐諾，要讓黨員身份亮起來，讓黨員作用顯出來，讓黨員形象樹起來，做平常時刻看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危險時刻沖得上、需要時刻用得上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。機關(guān)職能科室既是評審細則的落實者，同時也是醫(yī)院評審達標工作的組織者，擔負著雙重角色，起著至關(guān)重要的作用。各科室圍繞中心工作，健全規(guī)章制度，規(guī)范臨床操作，強化內(nèi)涵建設(shè)，落實評審細則，黨員職工為確保醫(yī)院評審順利達標毫不懈怠，奮力拼搏。后勤支部的黨員干部職工為保證新大樓的順利搬遷啟用，放棄所有節(jié)假日和休息時間，做了大量堅苦卓絕、細致入微的工作。前期為跑辦供配電工程克服重重困難，近期為外科科室搬遷進行地毯式精細化驗收，發(fā)現(xiàn)問題迅速整改，目前還在為新大樓各項收尾工作緊張忙碌著。退休支部征求退休職工意見建議，擬近期向退休職工全面介紹醫(yī)院等級評審、新大樓搬遷啟用、醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)和布局調(diào)整等長遠發(fā)展規(guī)劃，進一步發(fā)揮他們對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的作用。

在評審工作進入攻堅階段的關(guān)鍵時期召開民主生活會是十分及時和必要的，它為黨員同志們提供了一個相互交流溝通、進行思想碰撞、客觀審視現(xiàn)狀、正確面對問題、發(fā)揮聰明才智、共同克難攻堅的有利契機，為順利通過等級評審奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。通過黨支部、黨小組兩級民主生活會的召開，黨員同志們進一步認清了形勢，明確了任務(wù)，鼓舞了干勁，增強了信心，思想水平和黨性原則得到進一步提升，黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和號召力得到進一步增強。相信在接下來的工作中，全體黨員干部職工一定會自我加壓、團結(jié)協(xié)作，迎難而上、頑強拼搏，齊心合力迎評審，凝心聚力促發(fā)展，確保醫(yī)院評審順利達標，推動醫(yī)院跨越發(fā)展再上新臺階。

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