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        鄭州大學第五附屬醫(yī)院黨群工作

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        組織建設

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        二〇〇六年黨委工作要點

        發(fā)布時間:2010/9/10文字調(diào)整

        各黨支部、科室:

        2006年是新的鄭大五附院轉(zhuǎn)軌起步的第一年,也是醫(yī)院進一步深化改革,邁向更高平臺,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。面對新的形勢和新的任務,2006年院黨委工作指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實加強黨的建設和思想政治工作,認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會以及全省衛(wèi)生工作會議、鄭州大學工作會議精神,緊密圍繞醫(yī)院中心工作,以加強黨的先進性建設為主線,以“創(chuàng)崗建區(qū)”和黨支部季度紅旗競賽為載體,不斷提高黨組織工作整體水平,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,為實現(xiàn)醫(yī)院“十一五”發(fā)展目標開創(chuàng)我院各項工作新局面提供強有力的政治和組織保證。

        重點抓好以下五個方面的工作:

        一、進一步加強宣傳思想工作力度,把全院黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到為實現(xiàn)鄭大五附院新的崛起上來。

        1.加強政治理論教育。繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,全面落實全省衛(wèi)生工作會議、鄭州大學工作會議精神,增強用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。要把科學發(fā)展觀作為理論武裝工作的重點任務之一,積極營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院各項工作的濃厚氛圍。圍繞醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要,把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,堅持中心組學習制度,大力發(fā)展理論聯(lián)系實際的學風,發(fā)揮職工思想政治工作研究會的作用,通過開展思想政治教育研討和征文等活動,加大工作經(jīng)驗交流和學術研究力度,以月月有教育活動為載體,加強對班組政治學習的督促和檢查,認真抓好領導干部、黨員職工政治理論學習,通過外出考察學習、聘請專家講課、專題研討等靈活多樣的學習形式,提高學習效果,使科學發(fā)展觀深入人心,為醫(yī)院改革穩(wěn)定發(fā)展工作提供堅強有力的政治保障。

        2.加強黨章學習教育。深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的重要講話精神,按照鄭大黨委《關于開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章活動的通知》文件要求,在全院黨員中扎實開展學習貫徹黨章活動,通過加強組織領導,創(chuàng)新學習形式,把學習貫徹黨章的活動落到實處。充分認識開展學習黨章活動的重要意義,把學習黨章作為當前和今后一個時期我院黨建工作的一項重要任務。通過學習加深對黨的性質(zhì)和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標的認識和理解;加深對黨內(nèi)政治生活、組織生活重大原則和黨內(nèi)各項基本制度的認識和理解;加深對黨員的權利義務和黨員領導干部應該具備的基本條件的認識;通過學習著力解決堅定理想信念,加強道德修養(yǎng),發(fā)揚黨內(nèi)民主,嚴明政治紀律,強化制約監(jiān)督,加強制度建設六個方面的問題。要把學習黨章活動作為一項重要政治任務抓緊抓好,采取行之有效的方式和載體,把學習貫徹黨章與做好醫(yī)院各項工作緊密結(jié)合起來,把學習成果轉(zhuǎn)化為工作的動力,確保學習質(zhì)量和效果。

        3.加強正面宣傳教育。當前醫(yī)院改革轉(zhuǎn)軌正處在關鍵時期,全面加強和改進宣傳思想工作,切實增強宣傳思想工作的凝聚力、吸引力和影響力。要運用正確的輿論導向,大力宣傳弘揚先進典型,及時將院黨委的決策主張、醫(yī)院改革發(fā)展的新成就及職工的思想動態(tài)反映出來,充分利用院內(nèi)外各種宣傳媒體加大宣傳思想工作力度。一季度召開宣傳政研工作會議,進一步健全宣傳、政研隊伍,完善制度,強化作用,緊密圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)新思維,服務大局,為醫(yī)院改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。進一步加強班組思想政治工作,充分發(fā)揮科主任、護士長在醫(yī)療生產(chǎn)一線開展思想政治工作的優(yōu)勢,組織學習《公民道德建設實施綱要》,提高全員職業(yè)道德水平。通過醫(yī)院網(wǎng)站、《共產(chǎn)黨員》簡報、宣傳櫥窗、展板等陣地擴大信息量,加強宣傳工作。

        二、進一步加強干部隊伍建設,為醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。

        1.健全完善干部競聘制度。堅持黨管干部的原則,進一步規(guī)范和提高干部管理水平,健全完善中層干部競爭上崗制度,加大公開招聘、競爭上崗的力度,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平等競爭的舞臺。真正把政治合格、技術精湛、作風過硬的干部選拔到各級領導崗位上,形成擇優(yōu)進入、嚴格監(jiān)督、有效激勵、正常退出的良性循環(huán)。加強對黨員管理干部的培訓,舉辦中層干部管理培訓班,不斷提高干部管理水平。

        2.積極推進人才強院戰(zhàn)略。堅持黨管人才的原則,認真貫徹全國科技大會精神,依托鄭州大學的教育資源和品牌優(yōu)勢,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用、留住人才四個環(huán)節(jié),著力解決在專業(yè)技術人才隊伍建設方面存在的突出問題,按照醫(yī)院跨越式發(fā)展對各類人才的需求,認真分析研究全院人才工作情況,掌握人才短缺和急需人才狀況,做好預測,制定并落實好人才資源開發(fā)利用的政策措施,建立開放的人才引進機制和科學的人才激勵機制,充實加強學科建設,鼓勵醫(yī)務人員在職深造,提升醫(yī)院整體學歷層次,加快知識更新,有針對性的開展繼續(xù)教育,全面提高專業(yè)技術人才素質(zhì)。

        3.建立年度考核工作制度。積極發(fā)揮年度考核工作在組織建設和隊伍建設中的重要作用,根據(jù)鄭大黨委的要求,建立全員年度考核工作制度,成立相應組織,分層次對全院職工在年度工作中德、能、勤、績、廉五個方面進行認真、客觀、準確的考核評價,對能否貫徹黨的路線方針政策、能否認真履行崗位職責、能否嚴格遵守院紀院規(guī)作為年度考核的重要內(nèi)容,積極推行科學化的考核方法,充分發(fā)揮年度考核工作激勵導向作用。

        三、進一步加強黨建基礎工作,發(fā)揮黨員先進性長效機制在醫(yī)院崛起中的重要作用。

        1.規(guī)范黨委工作的各項規(guī)章制度。為了更好地適應學校系統(tǒng)黨建工作的要求,積極探索新形勢下保證黨組織和黨員隊伍建設經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,推動醫(yī)院各項工作上水平、上臺階,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和學校黨委有關文件精神,結(jié)合我院工作實際,修訂完善《黨委會議制度》、《黨政聯(lián)席會議制度》等會議制度,規(guī)范黨委內(nèi)部議事和決策機制,進一步提高領導班子決策水平。加強黨支部建設和黨員管理,健全和完善《黨支部書記日常工作要點》、《發(fā)展黨員工作細則》、《黨支部季度競賽評比細則》等一系列黨務工作制度,進一步加強和改進黨的自身建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        2.健全完善年度黨代會制度。充分發(fā)揮黨員代表在黨代會閉會期間參與醫(yī)院重大事件決策的作用,提高其參政議政能力,繼續(xù)堅持完善年度黨代會制度,通過每年向黨員代表通報年度黨委紀委工作,征求黨員代表對醫(yī)院改革發(fā)展的意見和建議,保證黨員代表監(jiān)督兩委工作的權利,加強黨務公開和黨內(nèi)監(jiān)督,從制度建設上進一步探索發(fā)揮黨員代表作用的有效途徑。

        3.運用有效載體強力推進黨建工作。黨員先進性長效機制是黨的先進性建設的一種學習、教育、監(jiān)督、激勵、保障機制,要以此為標準,狠抓貫徹落實。要結(jié)合醫(yī)院實際工作進一步完善黨支部季度競賽評比制度,堅持深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“民主評議黨員”活動。融入醫(yī)院中心工作,找準黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合的切入點,按照省衛(wèi)生廳部署,組織開展“愛崗位、獻愛心,爭做人民健康好衛(wèi)士”活動,結(jié)合醫(yī)院實際,在黨員中組織開展“迎七一、黨員百日競賽”主題實踐活動。采取送愛心、做好事、深入社區(qū)義診等多種活動形式,進一步加強黨員黨性鍛煉,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        四、進一步加強黨風廉政建設,加大從源頭上治理腐敗的力度。

        1.學習貫徹中紀委六次全會精神,深入抓好黨風廉政建設。落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,運用先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗,深入開展反腐倡廉教育,特別是加強對領導干部的權利觀和政績觀教育,促進各級干部廉潔從政,自覺遵守省委廉潔從政的十二條規(guī)定和省衛(wèi)生廳廉政建設的各項制度,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,從嚴治黨,加大監(jiān)督力度,確保黨員干部做到為民、務實、清廉。進一步完善院務公開制度,堅持“五參與”、“七公開”,堅持重大經(jīng)濟活動全過程參與和監(jiān)督,堅決從源頭上抑制腐敗發(fā)生。

        2.強化行業(yè)作風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設,構建和諧醫(yī)患關系。認真開展“雙爭”活動,在去年扎實開展爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動的基礎上,今年要在全院開展“愛崗位、獻愛心,爭做人民健康好衛(wèi)士”活動,要把規(guī)范醫(yī)療服務收費行為作為重點,進行專項治理,組織自查自糾,將規(guī)范服務收費行為納入“行風巡查”的重點內(nèi)容。加強對黨員干部的理想信念和職業(yè)道德教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,開展示范教育和警示教育,注重教育形式的多樣性,組織醫(yī)務人員觀看以郭春園生平拍攝的影片《蒼生大醫(yī)》,大力倡導以廉為榮、以德為先的醫(yī)療新風尚。以簽訂糾風目標責任書的形式落實行風建設、糾風工作目標任務,強化各種措施搞好行風建設。

        五、進一步發(fā)揮工會、共青團的作用,在醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營中展示作為。

        定期聽取工會、共青團組織工作匯報,研究解決存在的問題,支持工會、共青團組織按照黨的方針、政策獨立自主地開展工作。

        工會要牢固樹立“大維權”觀念,建設立體維權新機制,堅持職代會基本制度,加強民主管理和民主監(jiān)督,進一步深化院務公開和科務公開工作,組織職工積極投身鄭州大學“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作,深入開展勞動競賽和職業(yè)技能練功比武競賽以及“四個一”讀書活動,全面提升職工業(yè)務素質(zhì)、崗位技能及文化修養(yǎng),不斷深化送溫暖工程,全心全意為職工排憂解難,開展形式多樣的文體活動,活躍職工精神文化生活。

        抓好黨建帶團建工作,繼續(xù)深化增強團員意識主題教育活動,強化團的隊伍建設,大力推進青年職工道德規(guī)范教育,發(fā)揮團組織的優(yōu)勢,提高創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮全國青年文明號示范作用。進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作和信訪工作,充分發(fā)揮民主黨派的作用,強化治安綜合治理工作,確保年度責任目標的實現(xiàn),抓好安全穩(wěn)定工作,發(fā)揮武裝部的職能作用,加大網(wǎng)絡安全,強化保密工作管理,進一步做好計劃生育工作。

        新的一年,我們面臨更加嚴峻的困難和挑戰(zhàn),我們肩負的使命光榮而神圣,全院黨員、干部、職工要理清思路、統(tǒng)一認識,把力量凝聚到醫(yī)院改革發(fā)展建設上來,勵精圖志、奮發(fā)有為,譜寫鄭大五附院新的篇章!


        二〇〇六年二月二十四日

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