為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉醫(yī)院環(huán)境，培養(yǎng)新員工的紀(jì)律觀念，提升新員工綜合素養(yǎng)，讓新員工更快地融入團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展本職工作，9月7日，鄭州大學(xué)五附院對(duì)2017年新入職的190名醫(yī)療、護(hù)理和其他專業(yè)人員進(jìn)行了為期一天的崗前培訓(xùn)。

▲ 院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工崗前培訓(xùn)工作高度重視，集體出席了歡迎儀式，迎接新員工加入鄭州大學(xué)五附院大家庭。

醫(yī)院院長(zhǎng)鄭鵬遠(yuǎn)發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先簡(jiǎn)要介紹了醫(yī)院的總體情況，分析了醫(yī)院發(fā)展面臨的形勢(shì)和機(jī)遇。其次就“提高綜合素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)和保持良好心態(tài)”這三個(gè)方面做了詳細(xì)闡述，與在座的新員工暢談了勵(lì)志成才的人生啟示，分享了做人做事的經(jīng)驗(yàn)感悟，對(duì)新員工如何快速融入單位，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想提出了殷切期望。

黨委書記王新軍發(fā)表了題為《把握未來(lái)起好步——化雨心中的夢(mèng)》的專題演講。他以參天大樹(shù)為喻，希望新員工能扎根沃土、儼然不動(dòng)、積極向上、汲取陽(yáng)光、沉淀自己，在立足本職工作的基礎(chǔ)上堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，胸懷寬廣，最終收獲“看花、聽(tīng)雨、聞香”的美好人生。

王少亭副院長(zhǎng)就如何保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做了演講。他敦促新員工提高醫(yī)療安全意識(shí)，規(guī)范服務(wù)流程，加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高患者的滿意度，防范醫(yī)療糾紛，更好的為患者服務(wù)。

黨委副書記、紀(jì)委書記徐翠英介紹了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、院史、院徽、院歌和醫(yī)院職工豐富多彩的文化生活。她圍繞《如何成為德技雙馨的白衣天使》這一主題，對(duì)新員工的個(gè)人道德和職業(yè)道德提出了要求，希望在座的各位都能在崗位中展現(xiàn)出良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和內(nèi)在素養(yǎng)。

醫(yī)務(wù)科、科教科、人事科等主要科室負(fù)責(zé)人也就科室職能和分管工作向新員工做了介紹。

醫(yī)務(wù)科張自森科長(zhǎng)從專業(yè)的角度解釋了《侵權(quán)責(zé)任法》中的醫(yī)療損害責(zé)任，要求新員工履行好告知義務(wù)，規(guī)范病歷的書寫和保管，做好保密義務(wù)，做到學(xué)法、懂法、守法。

科教科湯有才科長(zhǎng)重點(diǎn)介紹了國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)和校級(jí)等科研項(xiàng)目的申報(bào)要求和流程，鼓勵(lì)大家在臨床工作之余要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極爭(zhēng)取申報(bào)科研項(xiàng)目，不斷追求進(jìn)步。

人事科郭艷科長(zhǎng)就勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表和著裝規(guī)范這幾方面對(duì)新員工提出要求，并寄語(yǔ)新員工能在鄭州大學(xué)五附院“努力工作，開(kāi)心生活”。

希望這190名新員工能在崗前培訓(xùn)中收獲成長(zhǎng)，帶著鄭州大學(xué)五附院全院職工的期望，從今天開(kāi)始，以良好的精神狀態(tài)在即將開(kāi)始的職業(yè)生涯中揚(yáng)帆前行、夢(mèng)想起航！

來(lái)源：人事科 戴夢(mèng)迪 攝影：馬珂 彭羽軒

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