為全面加強護士長隊伍建設，強化履職能力，提升護理管理團隊的綜合實力，分享護理管理經(jīng)驗，緊跟醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展的步伐，2024年2月4日至2月5日，護理部在PET-CT二樓會議室組織召開了2023年度護士長述職報告會。護理部主任張秋君、副主任李艷華、李凌樂及科護士長出席會議并擔任評委，70名護士長進行了述職報告。

張秋君主任在致辭中強調(diào)了護士長述職報告會召開的重要性及必要性，既是2023年的工作總結會，又是2024年的工作展望會，希望護士長要有大局意識、居安思危的意識、主動工作的意識，以“時時放心不下”的責任感，厘清工作思路、錨定目標，分解任務，層層落實。2024年護理工作要優(yōu)人才、?；A、提質(zhì)量、創(chuàng)服務、強學科、促發(fā)展，在總結2023年工作成效的基礎上，有的放矢的做好來年工作安排。

70名護士長分別從個人成長與提升、科室管理與團隊成長、問題不足及改進措施、來年工作思路四個方面依次展開述職匯報。三位護理部主任與科護士長針對護士長的述職給予了詳細的點評與指導。

復盤2023年，有成績也有不足。各位護士長從護理團隊建設、質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)、科研發(fā)展等多方面問題進行了深入剖析，在如何為團隊注入活力、如何挖掘護士潛力、如何為護理工作高質(zhì)量發(fā)展添加動力等方面進行了深入思考。只有認識到不足，才能更好改進和發(fā)展，立足新的起點、勵精圖治、重新起航。

本次述職報告會，不僅為護理管理者提供了交流平臺，更是為大家提供了一次學習機會，以他人之智啟己之思。2024年，在醫(yī)院領導的正確帶領下，全院護理團隊將繼續(xù)發(fā)揚“關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄”的精神，以昂揚的斗志、實干的精神、變革的勇氣，促進醫(yī)院護理工作高質(zhì)量發(fā)展！

來源：護理部 張秋君 王芳杰

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