為全面加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化履職能力,提升護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力,分享護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),緊跟醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展的步伐,2024年2月4日至2月5日,護(hù)理部在PET-CT二樓會(huì)議室組織召開了2023年度護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告會(huì)。護(hù)理部主任張秋君、副主任李艷華、李凌樂及科護(hù)士長(zhǎng)出席會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委,70名護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了述職報(bào)告。
張秋君主任在致辭中強(qiáng)調(diào)了護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告會(huì)召開的重要性及必要性,既是2023年的工作總結(jié)會(huì),又是2024年的工作展望會(huì),希望護(hù)士長(zhǎng)要有大局意識(shí)、居安思危的意識(shí)、主動(dòng)工作的意識(shí),以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,厘清工作思路、錨定目標(biāo),分解任務(wù),層層落實(shí)。2024年護(hù)理工作要優(yōu)人才、?;A(chǔ)、提質(zhì)量、創(chuàng)服務(wù)、強(qiáng)學(xué)科、促發(fā)展,在總結(jié)2023年工作成效的基礎(chǔ)上,有的放矢的做好來年工作安排。
70名護(hù)士長(zhǎng)分別從個(gè)人成長(zhǎng)與提升、科室管理與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、問題不足及改進(jìn)措施、來年工作思路四個(gè)方面依次展開述職匯報(bào)。三位護(hù)理部主任與科護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的述職給予了詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。
復(fù)盤2023年,有成績(jī)也有不足。各位護(hù)士長(zhǎng)從護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)、科研發(fā)展等多方面問題進(jìn)行了深入剖析,在如何為團(tuán)隊(duì)注入活力、如何挖掘護(hù)士潛力、如何為護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展添加動(dòng)力等方面進(jìn)行了深入思考。只有認(rèn)識(shí)到不足,才能更好改進(jìn)和發(fā)展,立足新的起點(diǎn)、勵(lì)精圖治、重新起航。
本次述職報(bào)告會(huì),不僅為護(hù)理管理者提供了交流平臺(tái),更是為大家提供了一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以他人之智啟己之思。2024年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全院護(hù)理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“關(guān)山初度塵未洗,策馬揚(yáng)鞭再奮蹄”的精神,以昂揚(yáng)的斗志、實(shí)干的精神、變革的勇氣,促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展!